TotalEnergies Marketing Côte d’Ivoire recrute actuellement un Young Graduate en Ressources Humaines, offrant un parcours structuré, professionnalisant et ouvert à l’international.

TotalEnergies offre aux jeunes diplômés africains une opportunité unique d’insertion professionnelle à travers son programme Young Graduate, une initiative lancée en 2014 et destinée à accompagner les talents émergents dès leur sortie de l’université.

Présentation du programme Young Graduate

Le programme Young Graduate de TotalEnergies s’adresse aux jeunes diplômés originaires de plus d’une trentaine de pays africains. Il vise à leur offrir une première expérience professionnelle solide, tout en favorisant leur mobilité internationale et le développement de compétences techniques et humaines.

À travers ce dispositif, TotalEnergies confirme son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes africains et son rôle d’acteur économique responsable sur le continent.

Déroulement du programme

Le programme s’étend sur une durée totale de 18 mois et se déroule en deux phases complémentaires :

Première phase : 6 mois en contrat local

Cette phase se déroule dans le pays d’origine du candidat. Elle permet aux jeunes diplômés de se former aux métiers de TotalEnergies dans plusieurs domaines tels que :

• la finance,

• le commerce,

• les opérations.

Deuxième phase : 12 mois à l’international

La seconde phase s’effectue dans une autre filiale de TotalEnergies en Afrique ou au siège du groupe à Paris. Elle permet de :

• renforcer l’expérience professionnelle,

• développer des compétences interculturelles,

• découvrir de nouveaux environnements de travail.

Poste proposé : Young Graduate Ressources Humaines

La Direction des Ressources Humaines de TotalEnergies Marketing Côte d’Ivoire recherche un Young Graduate RH.

Cette opportunité s’adresse aux jeunes diplômés souhaitant évoluer dans le domaine des ressources humaines, notamment dans des missions liées à :

• l’administration du personnel,

• la paie (Payroll),

• le recrutement,

• le développement RH.

Un intérêt marqué pour la data, l’analyse de données et une bonne maîtrise d’Excel constituent des atouts importants. Une première expérience réussie en ressources humaines est également appréciée.

Qui peut postuler ?

Pour être éligible au programme TotalEnergies Young Graduate, les candidats doivent impérativement remplir les conditions suivantes :

• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5

• Être âgé de moins de 26 ans

• Avoir moins d’un an d’expérience professionnelle

• Être mobile géographiquement

• Maîtriser le français et/ou l’anglais

Diplômes requis

• Gestion

• Management

• Ressources humaines

• Ou tout diplôme équivalent

Compétences comportementales attendues

Les candidats doivent également démontrer les qualités suivantes :

• Sens de l’innovation et esprit d’initiative

• Curiosité intellectuelle

• Sens du résultat

• Orientation client

• Capacité d’adaptation

• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication

• Esprit d’équipe et leadership

• Capacité de résolution de problèmes

• Sens des responsabilités et engagement professionnel

Comment postuler ?

Les candidatures se font en ligne via la plateforme officielle de TotalEnergies

Cliquez ici pour postuler